Added all the policies in Markdown format. Changed the templates from ODT to latex

markdown/Ung Pirats jämlikhetspolicy.md

@@ -0,0 +1,69 @@
+---
+title: Ung Pirats jämlikhetspolicy
+typ: Policy
+faststalld-av: Förbundsstyrelsen
+faststalld-vid-mote: 
+version: 1.0
+gilltighetstid: Tillsvidare
+---
+
+Vi välkomnar alla människor till vårt förbund. Ung Pirat bygger på ett
+brett samhällsengagemang där alla ges möjlighet att delta och påverka.
+Vi samlas kring våra politiska kärnfrågor och strävar efter att engagera
+människor från samtliga samhällsgrupper, oavsett deras förutsättningar.
+Denna jämlikhetspolicy är ett led i vår strävan att göra förbundet
+tillgängligt för alla.
+
+Jämlikhet är en grundpelare mot vilken en föreningsdemokrati lutar sig.
+För att kunna driva våra frågor i enlighet med demokratiska principer
+måste dessa drivas på ett jämlikt och brett sätt. Detta kräver att
+förbundet tar olika förutsättningar och individuella livsval i åtanke.
+Jämlikhet kan definieras på olika sätt, men får för oss främst två
+definitioner.
+
+Med jämlikhet menas för det första att vi strävar efter en bred
+representation av samhällets olika grupper i vårt arbete. Detta är
+naturligt för oss eftersom att förbundet arbetar för hela samhällets
+intressen snarare än en enskild grupps bästa. Med en mångfald av aktiva
+från alla hörn av samhället blir vi starkare som organisation och får en
+bättre bredd i synen på våra frågor. Bred representation hjälper också
+till att bygga upp ett varaktigt intresse i alla samhällsgrupper för
+våra frågor och vårt demokratiska arbete.
+
+För det andra innebär jämlikhet att alla ska ges möjlighet att delta i
+förbundets aktiviteter. Det är viktigt att ingen diskrimineras på grund
+av begränsande förutsättningar. Exempel på sådana kan vara
+funktionsnedsättning eller ekonomiska hinder. Inte heller allergier
+eller särskilda matpreferenser grundade på etiska eller religiösa
+övertygelser ska hindra en medlem från att delta.
+
+Genom att se till att möteslokaler klarar deltagarnas behov garanterar
+vi att alla medlemmar kan delta i förbundet på lika villkor oavsett
+eventuell funktionsnedsättning. Vi betalar också resa, kost, logi och
+andra rimliga omkostnader för stödpersoner såsom personliga assistenter
+när det är nödvändigt, exempelvis vid förbundskongressen.
+
+På samma sätt är det viktigt att inte en dålig ekonomi förhindrar
+deltagande. Exempelvis ska man inte bli utestängd från den interna
+demokratin eller förbundets arbete för att man är student eller befinner
+sig i ekonomiska svårigheter. Därför strävar förbundet efter att erbjuda
+resa, mat och boende vid möten och arrangemang.
+
+Då vi strävar efter nolltolerans mot trakasserier accepteras ingen
+diskriminering i Ung Pirat, oavsett om den är baserad på personlig grund
+eller grupptillhörighet. Det är även viktigt att alla bemöts med respekt
+och tilltalas på de sätt och med de pronomen de önskar.
+
+Vid ett sådant tillfälle så ska det anmälas till förbundsstyrelsen och
+därefter utredas av jämlikhetsansvarige i samråd med förbundsstyrelsen
+för att avgöra hur man ska fortsätta.
+
+Eftersom förbundet eftersträvar en bred representation av alla olika
+grupper vill vi också göra förbundet så tillgängligt som möjligt för
+medlemmar ur dessa grupper. För att skapa en välkomnande miljö är det
+viktigt att ingen blir trakasserad för sin grupptillhörighet. Därför
+arbetar vi mot diskriminering med avseende på livsstilsval,
+könsöverskridande identitet, etnisk tillhörighet, religion eller annan
+trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning, socioekonomisk
+bakgrund, utseende, ålder eller biologiska, sociala eller kulturella kön
+eller könsuttryck.