70 lines
3.6 KiB
Markdown
70 lines
3.6 KiB
Markdown
---
|
|
title: Ung Pirats jämlikhetspolicy
|
|
typ: Policy
|
|
faststalld-av: Förbundsstyrelsen
|
|
faststalld-vid-mote:
|
|
version: 1
|
|
gilltighetstid: Tillsvidare
|
|
---
|
|
|
|
Vi välkomnar alla människor till vårt förbund. Ung Pirat bygger på ett
|
|
brett samhällsengagemang där alla ges möjlighet att delta och påverka.
|
|
Vi samlas kring våra politiska kärnfrågor och strävar efter att engagera
|
|
människor från samtliga samhällsgrupper, oavsett deras förutsättningar.
|
|
Denna jämlikhetspolicy är ett led i vår strävan att göra förbundet
|
|
tillgängligt för alla.
|
|
|
|
Jämlikhet är en grundpelare mot vilken en föreningsdemokrati lutar sig.
|
|
För att kunna driva våra frågor i enlighet med demokratiska principer
|
|
måste dessa drivas på ett jämlikt och brett sätt. Detta kräver att
|
|
förbundet tar olika förutsättningar och individuella livsval i åtanke.
|
|
Jämlikhet kan definieras på olika sätt, men får för oss främst två
|
|
definitioner.
|
|
|
|
Med jämlikhet menas för det första att vi strävar efter en bred
|
|
representation av samhällets olika grupper i vårt arbete. Detta är
|
|
naturligt för oss eftersom att förbundet arbetar för hela samhällets
|
|
intressen snarare än en enskild grupps bästa. Med en mångfald av aktiva
|
|
från alla hörn av samhället blir vi starkare som organisation och får en
|
|
bättre bredd i synen på våra frågor. Bred representation hjälper också
|
|
till att bygga upp ett varaktigt intresse i alla samhällsgrupper för
|
|
våra frågor och vårt demokratiska arbete.
|
|
|
|
För det andra innebär jämlikhet att alla ska ges möjlighet att delta i
|
|
förbundets aktiviteter. Det är viktigt att ingen diskrimineras på grund
|
|
av begränsande förutsättningar. Exempel på sådana kan vara
|
|
funktionsnedsättning eller ekonomiska hinder. Inte heller allergier
|
|
eller särskilda matpreferenser grundade på etiska eller religiösa
|
|
övertygelser ska hindra en medlem från att delta.
|
|
|
|
Genom att se till att möteslokaler klarar deltagarnas behov garanterar
|
|
vi att alla medlemmar kan delta i förbundet på lika villkor oavsett
|
|
eventuell funktionsnedsättning. Vi betalar också resa, kost, logi och
|
|
andra rimliga omkostnader för stödpersoner såsom personliga assistenter
|
|
när det är nödvändigt, exempelvis vid förbundskongressen.
|
|
|
|
På samma sätt är det viktigt att inte en dålig ekonomi förhindrar
|
|
deltagande. Exempelvis ska man inte bli utestängd från den interna
|
|
demokratin eller förbundets arbete för att man är student eller befinner
|
|
sig i ekonomiska svårigheter. Därför strävar förbundet efter att erbjuda
|
|
resa, mat och boende vid möten och arrangemang.
|
|
|
|
Då vi strävar efter nolltolerans mot trakasserier accepteras ingen
|
|
diskriminering i Ung Pirat, oavsett om den är baserad på personlig grund
|
|
eller grupptillhörighet. Det är även viktigt att alla bemöts med respekt
|
|
och tilltalas på de sätt och med de pronomen de önskar.
|
|
|
|
Vid ett sådant tillfälle så ska det anmälas till förbundsstyrelsen och
|
|
därefter utredas av jämlikhetsansvarige i samråd med förbundsstyrelsen
|
|
för att avgöra hur man ska fortsätta.
|
|
|
|
Eftersom förbundet eftersträvar en bred representation av alla olika
|
|
grupper vill vi också göra förbundet så tillgängligt som möjligt för
|
|
medlemmar ur dessa grupper. För att skapa en välkomnande miljö är det
|
|
viktigt att ingen blir trakasserad för sin grupptillhörighet. Därför
|
|
arbetar vi mot diskriminering med avseende på livsstilsval,
|
|
könsöverskridande identitet, etnisk tillhörighet, religion eller annan
|
|
trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning, socioekonomisk
|
|
bakgrund, utseende, ålder eller biologiska, sociala eller kulturella kön
|
|
eller könsuttryck.
|